首席执行官| 506话

ThoughtTrace首席执行官Nick Vandivere

Nick Vandivere是ThoughtTrace的首席执行官,ThoughtTrace是一家文档理解公司,该公司利用AI为客户提供实时访问文档中关键见解的权限。作为首席执行官,尼克领导了ThoughtTrace转型为该领域的市场领导者。在加入ThoughtTrace之前,Nick是美国武装部队的成员,还曾在美国国务院工作。 2020年11月26日

506:ThoughtTrace首席执行官Nick Vandivere

  • ThoughtTrace为客户解决的问题
  • 公司如何使用AI为高度特定的用例创建用于自然语言处理的非常详细的模型
  • 为什么有些人会因人工智能的未来前景而错过AI领域的进步
  • 为什么我们应该通过AI拥抱增量主义
  • 为什么您不需要顶尖技术学校的学位就可以有效利用AI和数据科学工具
  • 初次接触AI的正确与错误方法
  • 为什么公司应该问自己内部是否具有建立持久性AI模型所需的数据,而不是是否拥有足够数量的数据
  • 尼克从担任军官到担任首席执行官的道路

在其他各种主题中。

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这集是由赞助 佐霍  and 赛克斯

“对于人工智能公司,当然对于那些不是试图通过人工智能来做事的人工智能公司来说,劳动力挑战,人才竞赛是最困难的事情之一。人们普遍认为我有一个强烈的偏见有人去斯坦福大学,卡内基·梅隆大学,麻省理工学院之类,以便客观地完成这些工作,我认为那是不对的。”

世界一流的IT原则 黄色 是这次面试的重点

  • 01 1人
  • 02 2-基础设施
  • 03 3-项目和项目组合管理
  • 04 4- IT&商业伙伴关系
  • 05 5-外部伙伴关系

从战略到实施

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