敏捷

如何将您的公司转变为数字领导者

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关于这本书

随着数字原生代的压力越来越大,现在是成熟的公司应对过时和过时的做法的时候了,以便迅速响应不断变化的市场变化速度。在 敏捷,业务专家 彼得·高 分享了组织的故事,这些组织能够成功地为数字时代转变其人员实践,流程,技术,合作伙伴关系和生态系统。

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约翰·钱伯斯
约翰·钱伯斯思科荣誉董事长
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弗雷德·史密斯
弗雷德·史密斯联邦快递首席执行官
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金·金(Gene Kim)
金·金(Gene Kim)@用户名
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维森特·福克斯
维森特·福克斯XX墨西哥总统
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斯蒂芬妮·冯·弗里德堡
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约翰·杜
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约翰·杜
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约翰·杜
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处理
技术
生态系统
战略

在“人”主题下,有六个子主题有助于组织的敏捷性:

  • ·         文化
  • ·         明确的标题,角色和职责
  • ·         供应& Demand of 人
  • ·         评价人
  • ·         成长中的现有人
  • ·         招聘新人
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处理

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