梅蒂斯策略是一项以人为本的业务，我们只有吸引和留住的团队成员才是好人。我们的团队成员是帮助我们继续发展，创新，为客户服务并在过程中获得乐趣的关键要素。
我们奖励团队成员的功绩和辛勤工作。您的野心和勤奋将极大地定义您在Metis Strategy的职业生涯，我们将在旅途的每个步骤中为您提供支持。
我们看重什么
专业和知识上的进步
梅蒂斯策略提供了许多独特而宝贵的机会，这些机会将直接促进您在业务战略和技术咨询领域的专业发展。从专业认证到行业专业知识，我们邀请您与我们一起学习并掌握这些技能。创业野心
您是否有想法改变公司流程或以新方式与客户互动？为了最好地服务于我们的客户，我们正在不断改进我们创新的尖端解决方案和方法。我们为顾问提供独特的机会，以帮助他们扩大公司的知识，职能，经济和地理覆盖范围。工作与生活的平衡
作为一家以人为本的公司，我们非常重视工作与个人生活之间的平衡。我们提供有竞争力的薪酬和福利，使我们的团队成员能够优先考虑他们的健康。对多样性和包容性的承诺
在梅蒂斯战略，我们致力于创造一个多元化和包容的环境。我们为与来自不同文化，教育和专业背景的同事建立团队而感到自豪。在一起，我们的经验使我们能够提出各种观点，并为所有员工创造一个相互尊重，相互支持和协作的环境。我们还支持可促进个人和职业发展的举措，包括我们的指导计划，女性网络，烹饪俱乐部和读书俱乐部。我们在寻找什么
如果您渴望帮助一些世界上最著名的公司来解决复杂的业务问题，并且对业务战略和技术创新相结合而感到兴奋，那么您将很高兴成为我们团队的一员。 成功的候选人将有动力不断提高自己的技能并接受智力挑战。您的职业生涯和未来潜力
我们坚决致力于团队成员的发展，在公司内部提供多样化的经验和学习机会，同时定期鼓励他们奉行个人热情的想法。贡献智力资本和研究的机会
我们的知识资本遍布CIO.com，Forbes.com和著名的播客Technovation（与Peter High合作）。鼓励“梅蒂斯策略”的所有团队成员，并给他们提供机会为公司不断增长的研究资料库和已发布的内容做出贡献。
实习机会
华盛顿特区地铁区|旧金山湾区
